Ausbildung bei BRAM

BRAM ist stolz darauf ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb zu sein und tut sehr viel, um seine Auszubildenden außerhalb der Berufsschule weiterzuentwickeln. Dafür gibt es gemeinsame Schulungen für Warenkunde und Prüfungsvorbereitungen durch erfahrene Kollegen. Damit sind unsere Auszubildenden bestens gerüstet für die mündlichen sowie schriftlichen Prüfungen und erzielen dort im Schnitt auch sehr gute Ergebnisse.
Darüber hinaus ist der Team-Spirit ein großes Anliegen bei BRAM: Gemeinsame Projekte, gemeinsames Lernen und der Azubitag, an dem alle Auszubildenden im Haus teilnehmen, gehören da unbedingt dazu. Die Auszubildenden treffen sich selbst oft auch nach Ladenschluss und fühlen sich bei uns wirklich als Team.

„Als ich bei BRAM angefangen habe, wurde ich sehr herzlich aufgenommen und ich habe mich schon auf Anhieb wohl gefühlt.“

Lena Bollinger, Auszubildende Dekoration

Grundsätzlich übernimmt BRAM Auszubildende sehr gerne, welche mit Engagement, Eigeninitiative und Know-how überzeugt haben. Während der ganzen Ausbildung wird immer wieder ermittelt, wo sich ein Auszubildender am wohlsten fühlt und er sich vorstellen kann, später tätig zu sein. Auf die Wünsche und Interessen des Auszubildenden wird dabei, wo immer es möglich ist, eingegangen.

„Wann s du beim Bram deng Léier maache wëlls, da muss du vill Motivatioun matbréngen, kontaktfreedeg a flexibel sinn, well du duerchleefs verschidde Rayonen a léiers vill Neies. Beim Bram gëtt et vill intern Schoulunge fir d'Léier - Meedercher/Jongen, an esou kann een sech gutt op d'Prüfunge virbereeden. Ech hoffen ech gi vum Bram no menger Léier iwwerholl, ech fannen et einfach super hei.“

Julie De Brito, Auszubildende Verkauf

Die Ausbildung bei BRAM dauert 3 Jahre und hat folgende Voraussetzung: mindestens ein 9ième PR oder PO für den Abschluss DAP

BEWERBUNGSABLAUF BEI BRAM

Herzlichen Glückwunsch, der erste Schritt ist getan: Deine Bewerbungsunterlagen liegen in unserer Personalabteilung vor. Und wie geht es weiter?  

Im Bereich Dekorateur ist der Ablauf folgendermaßen: Als Bewerber für diese Tätigkeit stellst Du Dich in einem Gespräch persönlich vor und meisterst im Anschluss einen Probetag im Unternehmen. Hier wird beurteilt, wie handwerklich geschickt und kreativ Du bist.

Als Bewerber für Verkauf oder Schneiderei absolvierst Du zunächst ein Assessment Center, in dem es hauptsächlich um Dein Auftreten und das Allgemeinwissen geht, das in Gruppenarbeiten und bei Präsentationen getestet wird. Verläuft das AC erfolgreich, folgt im Anschluss ein persönliches Vorstellungsgespräch, in dessen Rahmen Du uns, und wir Dich besser kennenlernen können. Bei Sympathie und Zufriedenheit findet auch hier ein Probearbeiten statt.

Für alle Bereiche gilt die größte Bemühung unserer Personalabteilung, den geeigneten Bewerbern/Bewerberinnen möglichst schnell Auskunft zu geben, ob sie bald Teil des BRAM-Teams sein werden.

Wir freuen uns auf euch!

Ansprechpartnerin für Auszubildende bei allen Fragen und Anliegen ist:

Frau Candy Schumacher

Personalabteilung
80, Route de Longwy
L-8060 Bertrange

humanresources@bram.lu  
+352 450 231 0

 

Verkaufsberater

Als Verkaufsberater bei BRAM bringen unsere Azubis neben der 9ième PO / PR vor allem Spaß am Verkaufen und Beraten sowie eine charmante Offenheit und Kontaktfreudigkeit mit.

Der Kunde ist uns liebster Gast – und das lernst Du hier gleich zu Beginn. Die Tätigkeiten sind vielfältig und reichen vom Auspacken und Aufbügeln der Ware bis hin zum Warenaufbau auf der Fläche, der sich nach den Trends im Haus richtet.

Ein weiterer Punkt – und ganz sicher der wichtigste – ist  die Fähigkeit der souveränen Kundenberatung, was Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Flexibilität erfordert. Warenkunde, Visual Merchandising und Trendgespür gehören darüber hinaus ebenso zu diesem vielfältigen Bereich.

Besonders die Fähigkeiten im Bereich Warenkunde lernen unsere Auszubildenden durch Schulungen und direkten Kontakt mit der Ware, aber auch durch Trendschulungen. So sind alle bestens für die verschiedensten Kundenanfragen gerüstet.

Um den Bereich zu finden, in dem Du später langfristig arbeiten möchtest, durchläufst Du die verschiedenen Abteilungen. Ein Alltag also, der nie langweilig wird.

Neben ein bis zwei Tagen Berufsschule, in denen viele der benötigten Fähigkeiten in der Theorie vermittelt werden, wird auch von BRAM selbst sehr viel für unsere Auszubildenden getan:

Etwa durch besondere Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse mit erfahrenen Kollegen. Und das macht sich bemerkbar – die meisten Azubis fühlen sich für ihre Prüfungen gut gerüstet und schneiden dabei auch im Schnitt sehr gut ab. Der Team-Spirit zwischen allen Auszubildenden wird durch Projektarbeit, gemeinsames Lernen und Ausflüge gefördert.

So viel Engagement hat neben dem weitervermittelten Wissen einen weiteren Vorteil: Unsere jungen Kollegen schließen schnell Freundschaften im Unternehmen. Und wer während der Ausbildung mit Engagement, Eigeninitiative, Modegespür und Menschenkenntnis überzeugt, hat gute Chancen auf eine spätere Übernahme. Die Interessen und Wünsche, in welchem Bereich ein Auszubildender später arbeiten möchte, werden nach Möglichkeit berücksichtigt.

Nach erfolgreich bestandener Ausbildung hast Du auch die Chance den Techniker für Verkauf & Verwaltung bei uns noch zusätzlich zu machen. Dieser bietet zusätzliche berufliche Möglichkeiten bei BRAM.

Dekorateur

Unsere Dekorateure sind engagiert, kreativ und modebegeistert – und freuen sich nach der 9ième PO / PR auf eine Tätigkeit, bei der sie vor allem mit handwerklicher Begabung und großem  gestalterischen Geschick überzeugen können. 

Aber nicht nur Trend-Know-how und Kreativität sind gefragt: Freude an einer stilsicheren Warenpräsentation  und Spaß an fundierter Waren- und Materialkunde sind  ebenso  wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf wie mathematische Kenntnisse und gutes räumliches Vorstellungsvermögen.

Ein Alltag also, der nie langweilig wird. Darüber hinaus wird der Team-Spirit zwischen allen Auszubildenden durch Projektarbeit, gemeinsames Lernen und Ausflüge gefördert. So viel Engagement hat neben dem weitervermittelten Wissen einen weiteren Vorteil:

Unsere jungen Kollegen schließen schnell Freundschaften im Unternehmen. Und wer während der Ausbildung mit eigenen Ideen, handwerklichem Geschick und Modegespür überzeugt, hat gute Chancen auf eine spätere Übernahme.

Neben zwei Tagen Berufsschule, in denen viele der benötigten Fähigkeiten in der Theorie vermittelt werden, wird auch von BRAM selbst sehr viel für unsere Auszubildenden getan:

Etwa durch besondere Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse mit erfahrenen Kollegen. Und das macht sich bemerkbar – die meisten Azubis fühlen sich für ihre Prüfungen gut gerüstet und schneiden dabei auch im Schnitt sehr gut ab. Der Team-Spirit zwischen allen Auszubildenden wird durch Projektarbeit, gemeinsames Lernen und Ausflüge gefördert.

So viel Engagement hat neben dem weitervermittelten Wissen einen weiteren Vorteil: Unsere jungen Kollegen schließen schnell Freundschaften im Unternehmen. Und wer während der Ausbildung mit Engagement, Eigeninitiative, Modegespür und Menschenkenntnis überzeugt, hat gute Chancen auf eine spätere Übernahme.

Änderungsschneider

Als angehende Schneider bringen unsere Auszubildenden den Abschluss der 9ième PO / PR mit. Sie sind offen, kontaktfreudig, flexibel und verfügen über eine große Motivation und Interesse an handwerklichen Themen. Auch hier ist Begeisterung für Mode eine gute Grundlage für Deine Bewerbung bei BRAM.

In einer Kombination aus Theorie und Praxis werden alle Fähigkeiten vermittelt, ein moderner Schneider täglich braucht. Neben diesem Wissenstransfer wird sehr viel für unsere Auszubildenden getan, damit die jungen Kollegen entsprechend gefördert und zum Beispiel auch optimal auf ihre Prüfungen vorbereitet werden:

Etwa durch besondere Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse mit erfahrenen Kollegen. Das macht sich bemerkbar – die meisten Azubis fühlen sich für ihre Prüfungen gut gerüstet und schneiden dabei auch im Schnitt sehr gut ab. Auch der Team-Spirit zwischen allen Auszubildenden wird durch gemeinsames Lernen und Ausflüge  gefördert. So viel Engagement hat neben dem weitervermittelten Wissen einen weiteren Vorteil:

Unsere jungen Kollegen schließen schnell Freundschaften im Unternehmen. Und wer während der Ausbildung mit Eigeninitiative, Know-how und Menschenkenntnis überzeugt, hat gute Chancen auf eine spätere Übernahme. Die Interessen und Wünsche, in welchem Bereich er später arbeiten möchte, werden nach Möglichkeit berücksichtigt

So viel Engagement hat neben dem weitervermittelten Wissen einen weiteren Vorteil: Unsere jungen Kollegen schließen schnell Freundschaften im Unternehmen. Und wer während der Ausbildung mit Engagement, Eigeninitiative, Modegespür und Menschenkenntnis überzeugt, hat gute Chancen auf eine spätere Übernahme. Die Interessen und Wünsche, in welchem Bereich er später arbeiten möchte, werden nach Möglichkeit berücksichtigt.